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合阳县以工代训政策

发布日期:2020-11-20 16:25 来源:合阳县人力资源和社会保障局 浏览次数:

为切实做好稳就业工作,完成保就业任务,按照中省市有关文件规定,现将我县大力开展以工代训支持稳就业保就业政策发布如下:

一、申报对象、补贴期限:

1、新吸纳贫困劳动力的企业等生产经营主体。自2020年1月1日起,新吸纳贫困劳动力就业的企业、农民专业合作社等各类生产经营主体(不包含个体工商户)。补贴期限为6个月。

2、新吸纳四类人员的中小微企业。自2020年1月1日起,新吸纳就业困难人员(含“零就业”家庭成员、退役军人)、离校两年内高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、登记失业人员、农村转移就业劳动力就业的中小微企业。补贴期限为6个月。

3、新社区工厂(不含就业扶贫基地)。人社局认定的社区工厂的在岗职工全部纳入以工代训补贴范围。补贴期限为6个月。

4、停产停业中小微企业。2020年1月1日起,受疫情影响连续停工停业1个月以上的中小微企业,可组织在岗职工开展以工代训。补贴期限为3个月。

5、受疫情影响严重行业企业。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业和承担第十四届全国运动会项目建设的企业、疫情防控重点保障企业,可组织在岗职工开展以工代训。补贴期限为3个月。

二、补贴标准:

在规定培训期限内,按照培训计划培训合格的企业职工,按600元/人、月的标准对用人单位给予以工代训补贴。

三、申报流程:

1、资格审核。拟开展以工代训的用人单位(企业),将资格审核资料报送县人社局就业股,就业股将审核情况在5日内以电话形式通知用人单位。

2、开班申请。资格审核通过后,用人单位(企业)应于拟启动以工代训之前10日向县人社局提交开班申请资料。资格审核和开班申请可合并申报。

3、开班批复。县人社局对符合培训条件和要求的,通过陕西职业技能提升信息管理系统(http://1.85.85.147:9004/sxpxjgfw)进行网上培训申报,系统审核通过后,县人社局出具开班批复;对不符合条件和要求的退回资料。

4、组织培训。用人单位(企业)接到开班批复后,方可开展“以工代训”,培训必须严格按照《以工代训培训计划》执行,并建立基础台账,落实培训考勤,留存影像资料,加强培训日常管理;县人社局将不定时进行过程检查,对存在弄虚作假行为的用人单位,将取消培训资格,不予拨付补贴资金。

5、补贴申请。以工代训培训结束后企业向县人社局提交补贴申请资料(补贴期限为6个月的,在培训期满3个月后,可申请预拨前3个月的补贴资金),并通过陕西职业技能提升信息管理系统申报以工代训补贴,上传《以工代训补贴申请表》、以工代训期间对参训人员月发放工资的银行对账单。

6、公示和补贴拨付。企业上报的补贴申请资料经县人社局审核合格后,将补贴企业名单和金额在网站和所在企业公示5个工作日,公示无异议的,企业将公示的结果报送县人社局,县人社局拨付补贴资金。

7、预拨补贴。企业培训申请经县人社局审核同意,并组织开展以工代训后,可申请预拨70%的培训补贴资金。培训结束后,再按规定审核公示并结算,多退少补。未按规定完成培训计划或达到培训期限的,县人社局将按规定原渠道追回未完成部分的补贴资金。同时组训单位对其开班申请所报情况的真实性负责,严重失实的,依法依规追究责任。

联系人:薛晓丽

联系电话:0913-5556639

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